迎新启航

7月1日，爱德泰总部现场洋溢着青春与活力。在人力行政中心的带领下，新同学们有序完成了各项入职手续的办理。从温暖贴心的现场指引到面对面的答疑解惑，每一个细节都传递着爱德泰对新鲜血液的诚挚欢迎与关怀，帮助大家在第一时间找到归属感，顺利开启职场新篇章。

在启动仪式上，董事长John为新同学们带来了入职第一课。John与同学们一起回顾了公司从几个人、一条产线到行业领先的发展历程。详细介绍了主动、实干、高效、创新、感恩、分享的企业价值观，John期望同学们做到“站在光里、纯净如初、快速前行、能量传递、无远弗届、光速发展。”

国内人力行政负责人Tim向全体新伙伴发出了诚挚的邀约与期许。Tim强调，人才是企业发展的第一资源。针对应届生的成长，设计了“1+2+6”三段式培养，从首月的文化融入与基础认知，到为期两个月的部门试用与岗位胜任，再到六个月的深度专业与项目参与，每一步都旨在帮助大家完成从校园人到企业人的蜕变。成为善执行、融内核、能传承的新生代实干人才，最终达到能独立承担专项任务、输出可量化业绩的业务骨干。