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Recruitment

中国 - 深圳总部

Recruitment

前台32比例
办公室32比例压缩
压缩
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如果您对我们的职位感兴趣，并希望应聘位于深圳南山区的职位，请联系以下联系人。

联系方式：180-2538-1577

地址：广东省深圳市南山区桃源街道南山智园崇文园区1号楼16层

【岗位职责】

  1. 负责特殊光连接产品研发团队的建设和管理；
  2. 规划特殊光连接产品和技术路线规划及定义；
  3. 特殊光连接研发团队预算的制定和执行；
  4. 与销售，市场，生产部门沟通，为外部，内部客户提供满足需求的新产品和技术。

【任职要求】

  1. 5年以上光无源/有源器件模块行业经验，2年以上团队管理经验；
  2. 本科以上学历；
  3. 熟悉了解各种特殊光纤和相关光连接产品及产业链；
  4. 高度责任心、细致严谨，熟悉并能严格执行研发流程；
  5. 熟悉空间光学，光纤光学相关知识，能使用相关软件进行光学模拟的优先。

【岗位职责】

  1. 负责复杂光纤连接器及配套散件，适配器的设计开发；
  2. 负责防水连接器，扩斑连接器，背板连接器等特殊连接器的设计开发；
  3. 协助业务团队&产品开发团队理解产品，提供产品信息、技术等方面的支持；
  4. 进行市场调研分析，了解行情发展，为公司供应链开发提供正确依据。

【任职要求】

  1. 5年以上行业经验；
  2. 能独立完成负责连接器的设计开发工作；
  3. 有类似背景公司经验优先；
  4. 有有限元软件应力分析经验的优先。

【岗位职责】

  1. 预算与预测管理
    统筹全面预算编制、审核与管控，建立考核机制;分析预算执行差异，牵头滚动预测、优化模型，支持资源精准配置；
  2. 财务分析体系搭建
    搭建财务分析框架、分析模型、核心指标体系、报告模板与分析汇报机制;结合业务战略优化分析维度，拓展专项分析，提升精准度与深度；
  3. 经营分析与决策支持
    定期开展多维度经营分析，整合财务与业务数据输出分析报告;跟踪战略及KPl达成，预警偏差并提出纠偏建议；
  4. 专项问题攻坚
    主导或深度参与经营问题改善项目，通过数据洞察、过程陪跑与结果追踪，推动经营问题解决与绩效提升。

 

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业，CPA、ACCA持证者优先；
  2. 8年以上财务分析、预算管理经验，有成功搭建或深度优化财务分析、预算管理体系并推动落地经验者优先；
  3. 精通会计准则与财务管理知识;出色的财务建模、数据分析与业务洞察能力;熟练使用Office、财务软件；
  4. 逻辑清晰，沟通影响力强，具备优秀的业务意识和解决问题主动性。

【岗位职责】

  1. 负责对公司业务合规性进行全面审查，确保公司运营符合国内外法律法规要求；
  2. 完善并优化公司内部管理制度，提升合规管理水平；
  3. 制定并审核各类合同、协议及其他法律文书，确保文件合法有效；
  4. 处理并解决公司内部的劳动纠纷，代表公司参与诉讼、仲裁等法律程序，维护公司利益；
  5. 负责知识产权的申请、维护及侵权处理，保护公司无形资产；
  6. 关注贸易合规、贸易制裁及关税等法律问题，能够提供专业法律意见。
 

【任职要求】

  1. 学历要求:研究生及以上学历，法学相关专业，持有律师资格证者；
  2. 工作经验:具备5年或以上法务或相关领域工作经验，有制造业及全球化公司背景者优先；
  3. 语言能力：英语水平优秀，能够修改、拟定英文协议；
  4. 专业能力：熟悉国内外法律法规，具备处理复杂法律问题的能力；
  5. 职业素养：具备良好的职业道德，责任心强，能够承受工作压力。

【岗位职责】

  1. 对接业务部门提供专业的人力资源解决方案，根据公司人力资源规划和政策规范，有效落地执行各类人力资源管理工作，包括人员招聘、绩效考核、培训、员工关系等；
  2. 人才管理，根据公司部门业务需要，制定人才发展计划，跟进员工招聘、入职、转正、培养、调岗、晋升、离职等全流程管理；
  3. 招聘实施，主导业务线招聘，制定人才引进计划，精准挖掘关键才，保障核心岗位到岗，优化招聘流程与候选人体验；
  4. 业务协作，深入了解业务部门的业务目标和团队运作状况，推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地；
  5. 管理优化，针对业务部门存在的问题找出相应解决方。案，提出优化改善建议，利用各种资源推动解决问题。
 

【任职要求】

  1. 本科，5年以上HR相关经验，业务理解能力较强，有快速发展型企业经验优先；
  2. 招聘基础扎实，能快速理解岗位需求，具备独立搭建团队经验更佳；
  3. 乐于深入业务一线，了解业务需求，能与业务部门进行业务层沟通；
  4. 理解能力较强，沟通表达能力较佳，人际协调能力较好。

【岗位职责】

  1. 参与薪酬绩效体系优化，结合业务实际和行业特性制定薪酬调整方案和绩效方案；
  2. 设计业务部门差异化薪酬体系，含薪资结构、项目奖金、福利等，支撑业务发展和核心人才留存；
  3. 开展薪酬绩效数据分析，输出人力成本、激励效果等报告，为决策提供数据支撑；
  4. 解读劳动法规，赋能人资团队，处理薪酬绩效相关合规问题。
  5. 与销售，市场，生产部门沟通，为外部，内部客户提供满足需求的新产品和技术。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历，5年以上薪酬绩效经验，有大型制造型企业经验优先；
  2. 强数据分析能力、建模能力，熟练使用数据分析工具，数据敏感度高；
  3. 目标成就感较强，适应能力较强，抗压性较强，原则性与保密性强。

【岗位职责】

  1. 与集团各业务部门深度协作，精准梳理业务痛点、流程卡点，转化为可落地的IT解决方案，参与重点IT系统实施工作，负责系统使用过程中的问题排查、用户培训及日常运维相关事宜；
  2. 负责金蝶ERP、OA、PDM、CRM、eHR等核心业务系统的需求调研分析，编写详细需求文档并组织需求评审会议，全程监控需求实现过程，做好风险管理，确保交付效果、交付时间符合业务期望；
  3. 协助制订集团整体数字化方案(含现有系统、流程、体系优化)，主导输出数字化解决方案、技术架构图及实施方案；
  4. 在业务部门与IT开发团队间搭建高效沟通桥梁，精准传递双方诉求，推动问题高效解决，配合部门领导交办的其他专项任务，助力集团数字化改造工作有序推进。

【任职要求】

  1. 计算机相关专业本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，具备3年及以上研发制造行业经验；
  2. 熟悉财务/供应链/销售/研发/生产/人力行政等业务领域相关知识；
  3. 熟悉金蝶云星空ERP/泛微OA/PDM/CRM/EHR业务中台/数据仓库等系统相关知识和应用，了解系统特性和业务范围边界；
  4. 精通需求挖掘方法，能精准洞察业务需求，能独立编写软件需求规格说明书，熟练使用Axure、墨刀、Visio等工具输出产品原型；
  5. 有0-1项目管理经验优先。

【岗位职责】

  1. 负责公司AI自动化工作流应用的全流程开发、部署与优化，涵盖营销、财务、研发等各部门多类自动化场景，核心支撑现有AI自动化项目落地，推动各类AI自动化场景有序落地、达成目标；
  2. 基于Dify开源框架搭建、维护本地AI应用开发平台，对接阿里云百炼/DeepSeek等公有云模型，完成模型二次训练与调优；
  3. 负责AI应用运维，确保AI应用稳定安全；
  4. 持续优化AI模型识别准确率与适配性，覆盖表格处理、图纸识别、数据转换等多类场景需求，处理异常数据、模糊信息识别等问题，建立模型常态化迭代机制，适配各部门场景迭代升级需求；
  5. 主导企业内部各类自动化工作流场景的拓展、落地与迭代，配合需求分析师梳理各部门(如行政、财务、运营等)自动化需求，转化为可落地的AI应用解决方案，推动企业全面实现流程自动化、提质增效；
  6. 编写AI应用相关技术文档、操作手册，配合开展团队技术培训，提供技术支持。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业；
  2. 熟悉Dify开源框架、Docker容器化部署，具备AI应用平台搭建与维护经验，能独立完成环境配置与调试；
  3. 了解阿里云百炼、DeepSeek、ChatGPT等公有云模型的调用与二次开发，具备基础的模型训练、调优能力；
  4. 熟练掌握API接口对接与调试，具备数据加密、数据校验相关经验，能处理接口异常问题；
  5. （重点）有AI流程自动化、多部门场景适配相关开发经验者优先(含财务/营销/光器件产品研发等任一领域的提效AI应用)，可快速适配不同部门的自动化需求；
  6. 熟练掌握Python编程语言，具备扎实的Python开发功底，能独立完成AI自动化脚本、流程开发；
  7. 具备数据处理能力，熟悉Pandas、NumPy、PyMuPDF等Python数据处理库，能高效处理表格、文档等各类结构化非结构化数据，适配多场景数据转换、校验需求；
  8. 了解或掌握Java编程语言者优先考虑，可更好适配多系统对接开发需求。

【福利介绍】

  1. 薪酬福利：年终奖金、工龄补贴、优秀员工奖励、核心员工年终分红等；
  2. 生活福利：提供住宿、餐补、每年1-2次年度旅游；
  3. 节日福利：传统节假日礼品等；
  4. 社会保险：入职即享有社保及公积金福利；
  5. 培训与晋升：提供相应的岗位、专业等培训教育机会，完善的内部晋升机制和职业发展通道。

深圳 - 大磡工厂

Recruitment

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如果您对我们的职位感兴趣，并希望应聘位于深圳西丽的职位，请联系以下联系人。

联系方式：152-2307-3033 / 187-1892-0513

地址：深圳市南山区西丽大磡村大磡科技园A栋、B栋

【岗位职责】

  1. 制定项目计划，制定项目进度报告，对项目进度进行监控和报告；
  2. 管理和控制项目成本，制定项目费用预算，对项目费用进行控制和报告；
  3. 建立项目团队，管理和指导项目团队成员的工作；
  4. 协调项目各个阶段的进展，确保项目按计划进行；
  5. 处理项目中出现的各种问题，确保项目成功交付；
  6. 参与项目的需求分析，制定项目需求计划，对项目需求进行管理等。

 

【任职要求】

  1. 熟悉项目管理流程和方法，具备一定的项目管理知识；
  2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队成员，项目相关方进行有效的沟通和合作；
  3. 有成功的产品开发交付工作经验，能对项目的全过程管理有系统的理解；
  4. 5年以上项目管理经验，有PMP证书优先；

能力优秀者，待遇可谈。

【岗位要求】

  1. 负责可靠性实验室的目标管理、绩效管理以及日常管理；
  2. 负责行业/客户可靠性标准解读、培训以及指导落地；
  3. 负责新产品可靠性试验计划和资源协调；
  4. 负责培养和提升可靠性工程师的专业能力；
  5. 主导产品的典型失效根因分析，协助相关部门完成客诉8D

 

【任职要求】

  1. 本科及以上学历，材料科学、电子工程、物理或光学工程专业；
  2. 8年以上可靠性工程经验，其中5年光通信行业实验室管理经验；
  3. 精通光器件失效机理，掌握可靠性统计学工具；
  4. 较强的标准解读和归纳汇总能力；
  5. 良好的英语沟通能力。

【岗位职责】

  1. 负责各种产线异常分析，及时处理，跟进闭环；
  2. 负责生产工艺维护及改进，包括生产流程的优化、工艺参数的调整；
  3. 对生产工艺进行监督和指导，确保生产过程符合公司的质量标准和安全要求；
  4. 测试标准线制作与管理。
 

【任职要求】

  1. 2年及以上光通讯行业产品开发/工艺/生产工作经验，熟悉光通讯产品特性和结构、生产工艺和设备；
  2. 有项目管理经历，具备比较成熟的项目管理思维;有完成多个项目新产品导入成功实践经验；
  3. 有工艺文件的编制、新产品生产转化、工时计算和审核等经验；
  4. 熟练使用CAD、UG、SolidWorks及其他常用设计软件中的优先。

 

【岗位职责】

  1. 负责室内外光缆产品技术规范、生产工艺流程、标准化作业文件的制定；
  2. 负责光缆生产过程中异常的分析和解决，制定并实施改进措施；
  3. 组织关键工艺设计、可行性评估及验证；
  4. 负责新产品的工艺开发和设计，参与新产品试制和生产导入；
  5. 主导光纤光缆制程生产效率提升和产品质量改善；
  6. 根据行业标准或客户需求完成室内外光缆结构与材料选型设计。

 

【任职要求】

  1. 本科及以上学历，通信工程、光纤通信、材料科学与工程等相关专业；
  2. 5年以上室内外光缆相关工作经验，熟悉光缆生产过程、生产工艺，具备光纤光缆专业知识；
  3. 熟悉光纤光缆原理、结构和性能；
  4. 熟悉光缆生产设备、工艺流程和质量控制方法；
  5. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件；
  6. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力。

【岗位职责】

  1. 负责Shuffle光纤柔性板产品技术规范、生产工艺流程、标准化作业文件的制定；
  2. 负责Shuffle光纤柔性板生产过程中异常的分析和解决，制定并实施改进措施；
  3. 组织关键工艺设计、可行性评估及验证；
  4. 负责新产品的工艺开发和设计，参与新产品试制和生产导入；
  5. 主导Shufle光纤柔性板制程生产效率提升和产品质量改善；
  6. 根据行业标准或客户需求完成室内外shufle结构与材料选型设计。

 

【任职要求】

  1. 本科及以上学历，通信工程、光纤通信、材料科学与工程等相关专业；
  2. 5年以上室内外shuffle光纤柔性板相关工作经验，熟悉shufle生产过程、生产工艺，具备shufle专业知识；
  3. 熟悉Shuffle光纤柔性板原理、结构和性能；
  4. 熟悉光通信生产设备、工艺流程和质量控制方法；
  5. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件；
  6. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力。

【岗位职责】

  1. 负责公司自动化设备导入选型及评估；
  2. 负责公司现有自动化设备优化；
  3. 负责公司生产线自动化设备设计；
  4. 负责公司生产线自动化项目的内外部协调沟通；
  5. 按照要求进行设备可行性分析;方案设计，机械零部件设计；
  6. 出设备3D图，BOM，装配图及零部件图；
  7. 跟进设备的加工，制作及相关物料的采购工作；
  8. 负责设计图纸的归档及标准化;项目评估，方案设计，文件资料的管理；
  9. 完成上级安排的其他临时性工作；

 

【任职要求】

  1. 5年以上自动化岗位工作经验，具备独立设计开发光纤行业自动化设备解决方案的经验，有非标自动化设备的结构设计工作经验，具备光纤连接器、适配器组装自动化设备设计经验优先；
  2. 对产品的标准化和通用化有概念，熟悉自动化设备软硬件相关知识；
  3. .具有较好的沟通能力，与供应商及公司内部同事之间有良好的协作精神，具备较强的执行力，推动力强、工作要积极主动；
  4. 熟练工业视觉及机器人工作原理，精通工业视觉及机器人选型和应用；
  5. 具备与电气工程师沟通关于电气，程序部分的所有工作；
  6. 能熟练使用Office，二维绘图软件AutoCAD;三维绘图软件SolidWorks等各种工作软件；
  7. 精通气动技术，机加工艺，钣金，金属材料及热处理非金属材料特殊性及应用；
  8. 精通轴承，丝杆，线性滑轨，带轮，气缸等各种标准件的选型和应用；
  9. 了解各种传感器应用，步进电机，伺服电机选型和应用；
  10. 熟悉机械制图国家标准，图纸表达清晰明了，熟练各种公差配合及形位公差运用。

【岗位职责】

  1. 负责公司产品的C#上位机软件开发和维护；
  2. 负责基于C#WPF技术开发上位机软件，实现与下位机设备的数据交互和控制；
  3. 负责现场设备调试和运转过程中软件紧急状况的处理；
  4. 负责项目实施期间的系统环境搭建及系统调试；
  5. 与其他团队成员协作，确保软件与其他系统模块的兼容性和稳定性；
  6. 熟悉scada与其他常见系统（ERP，PLM以及SCM等）的集成方案。

 

【任职要求】

  1. 具备扎实的软件编程和系统分析能力，熟悉GUI界面开发相关技术，具有用户体验意识。精通C#、C++等编程语言；
  2. 能应用标准SQL进行项目开发，熟悉一种以上的关系型数据库；
  3. 熟悉PLC、传感器通讯程序、SCADAMES系统、控制板和上位机的通讯程序等；
  4. 具备图像处理、图像匹配、二维码识别等机器视觉研发能力，能基于VisionMaster/halcon进行视觉定位相机标定，空间坐标换算等；
  5. 具备电机驱动编写、机器人轨迹规划、运动学算法等运动控制相关能力；
  6. 对项目用到的开源库进行环境搭建和版本管理，保证开发环境稳定；
  7. 具有高度的责任心和敬业精神，良好的沟通能力和团队合作精神，以及较好的问题分析能力、自主学习能力和沟通协调能力。

【岗位职责】

  1. 项目光学方的制订以及审核；
  2. 参与设备的机器视觉软件开发；
  3. 增加或优化部门视觉框架的检测算法，基础模块的设计与编写；
  4. 前沿算法的应用研究；
  5. 部门2D/3D视觉算法的新增以及性能优化；
  6. 负责软件联调和测试，以及部分现场支持工作；
  7. 负责关键技术的研究和攻关；
  8. 据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。

 

【任职要求】

  1. 熟练运用C#C++，Python等编程语言，以及Qt，PyQt，WPF, Winform等GUI库；
  2. 良好的编码规范，良好的软件设计习惯，对操作系统以及编译原理有较深的理解；
  3. 熟练运用OpenCV, Dlib, Halcon, Matlab, PCL等用源以及商北2D/3D图形图像处理工具；
  4. 熟练使用SIMD，Windbg,Gdb等工具进行算法性能的调试分析优化；
  5. 熟练运用3D相机，线阵相机，面阵相机；
  6. 熟练运用Linuk，Windows系统；
  7. 熟练使用Tensorflow，Pytorch等深度学习处理库进行训练以及部署，可以对网络裁剪优化；
  8. 熟练使用运动控制卡，对整机自动化有较深的理解；
  9. 熟悉光学原理，对光学有较深的理解；
  10. 工作态度端正，逻辑清晰，有良好沟通能力。

【岗位职责】

  1. 按照部门工作规划实施新产品的开发计划；
  2. 负责定制类产品研发：产品设计、制图、包装、报价、样品、量产（按客户需求需求执行）；
  3. 负责编制规划类产品和定制产品的技术资料（符合行业标准）；
  4. 负责跟进外包产品生产过程的技术指导（按客户需求要求执行）；
  5. 负责产品知识产权专利申请资料编制（按申请要求提交相关资料）；
  6. 负责外购品物料的外观、质量、性能、品质的评价（依据行业标准）；
  7. 实施ERP系统产品资料维护及业务客户需求审核；
  8. 对其他相关部门的产品技术培训；
  9. 协助品管部出现异常决策工作，随时处理；
  10. 协助销售过程中技术支持；
  11. 协助展会现场的产品讲解、技术支持；完成上级安排的其他临时性工作。

 

【任职要求】

  1. 大学专科以上学历，机械设计、电器、电子技术、工业自动化、通讯类相关专业；
  2. 从事综合布线及数据中心产品结构开发工作3年以上；
  3. 熟悉通讯行业标准及法律法规、熟悉专业知识、产品知识、材料知识；
  4. 具备一定的英语阅读和听说水平；
  5. 沟通表达能力、动手操作能力、发现问题及处理问题能力、产品优化能力。

【岗位职责】

  1. 负责各种产线异常分析，及时处理，跟进闭环；
  2. 负责生产工艺维护及改进，包括生产流程的优化、工艺参数的调整；
  3. 对生产工艺进行监督和指导，确保生产过程符合公司的质量标准和安全要求；
  4. 测试标准线制作与管理。

 

【任职要求】

  1. 具2年及以上光通讯行业产品开发/工艺/生产工作经验，熟悉光通讯产品特性和结构、生产工艺和设备；
  2. 有项目管理经历，具备比较成熟的项目管理思维；有完成多个项目新产品导入成功实践经验；
  3. 有工艺文件的编制、新产品生产转化、工时计算和审核等经验；
  4. 熟练使用CAD、UG、SolidWorks及其他常用设计软件中的优先。

【岗位职责】

  1. 负责各种产线异常分析，及时处理，跟进闭环；
  2. 负责生产工艺维护及改进，包括生产流程的优化、工艺参数的调整；
  3. 对生产工艺进行监督和指导，确保生产过程符合公司的质量标准和安全要求；
  4. 测试标准线制作与管理。

 

【任职要求】

  1. 熟悉光纤跳线生产各工序工艺，能够快速解决生产异常；
  2. 中专及以上学历，生产技术员工作2年以上经历；
  3. 熟练使用ofice软件；
  4. 熟练使用CAD绘图软件；
  5. 优秀应届毕业生也培养。

 

【岗位职责】

  1. 根据公司年度目标规划及预算，合理制定本部门的年度预算并分解；
  2. 负责提升来料检验能力，降低上线批次问题；
  3. 负责每月对供应商KPI考核，并按流程文件对C/D级供应商进行改善推动及辅导，对供应商进行优胜略汰；
  4. 负责制定年度供应商审核计划，并在每月初依据年度计划排出月度审核计划，对审核不合格项推动供应商改善；
  5. 负责建立和主导原材料质量改善攻关团队的建设，组织改善项目的推行、改进；
  6. 参与新供应商导入审核，并输出审核报告；
  7. 组织修订、制订、补充本部门需用的制度文件、流程、表单、程序文件等。

 

【任职要求】

  1. 经验要求：大专以上学历，3年以上同行业工作经验，8年以上SQE管理工作经验；
  2. 知识要求：熟悉原材料、成品等各项质量标准、熟悉生产工艺和生产流程、原辅材料性能的属性及基本知识；
  3. 能力要求：管理能力、沟通能力、执行能力、抗压能力、分析能力、培训能力、办公软件使用能力、应变能力、计划和总结能力、供应链/外协管理能力、发现问题和处理问题的能力、监督能力；
  4. 其他要求：能承受较大工作压力，良好的团队合作精神，严谨、认真、负责、细致、有职业操守，廉洁奉公。

【岗位职责】

  1. 负责进料、制程、客诉原材料质量异常的处理，供应商改善并追踪结案；
  2. 负责供应商绩效考核；
  3. 参与新供应商导入审核；
  4. 年度审核；
  5. 负责供应商质量辅导、改进、提升。

 

【任职要求】

  1. 5年以上SQE工作经验，光通讯同行及综合布线行业优先；
  2. 熟悉QPA、QSA审核方法，熟悉品质管理工具如FMEA、CP、8D，熟悉ISO9001等相关体系要求，熟悉综合布线类、通讯类产品知识；
  3. 能力要求：管理能力、沟通能力、执行能力、分析能力、应变能力、计划和总结能力、供应链/外协管理能力；
  4. 身体健康、正直、认真、严谨、有职业操守和职业自律性。

【岗位职责】

  1. 负责制程品质异常的分析和解决，具较强的沟通能力；
  2. 负责检验标准SIP的编制及下属QC培训工作；
  3. 负责客诉的调查分析处理验证，能独立处理客诉并回复8D报告；
  4. 熟悉QC七大手法，熟悉 ISO9001:2015、ISO14001:2015、OHSAS18001:2015三大体系；
  5. 思维敏捷，品行端正，具较强的动手能力和分析能力；
  6. 熟练操作电脑等办公软件；
  7. 有无源光通信或光跳线行业品质或工艺工程相关工作经验3年以上优先录取。

 

【任职要求】

  1. 大专以上学历，5年以上工作经验，至少3年品质工程师经验，具有同行业品质或者工艺相关工作经验者优先；
  2. 积极进取、责任心强、适应能力强、目标感及时间观念强烈；
  3. 能承受一定的工作压力，良好的团队合作精神，严谨、认真、负责、细致；
  4. 能力要求：沟通能力、执行能力、分析能力、应变能力、总结能力、发现问题和处理问题的能力、监督能力；
  5. 英文读、写能力熟练者优先。

【岗位职责】

  1. 流程诊断与优化
  • 梳理现有流程文件，结合现场操作记录、员工访谈及数据分析，识别文件与实操的差距点；
  • 制定流程优化方案(如简化冗余环节、标准化操作步骤)，推动跨部门资源协调落地；
  • 建立流程执行监督机制(如定期抽查、关键节点检查)，确保优化后流程有效运行。

     2. 体系文件重构

  • 修订现有流程文件，确保文件内容与现场操作完全一致，并符合行业标准（如IS09001、ISO14001、ISO45001等）；

     3. 审核与整改推动

  • 组织内部流程审核，针对“文件与实操脱节”问题开具整改项，跟踪责任部门闭环改善；
  • 对接客户/三方审核，准备相关资料，主导不符合项的整改及预防措施制定。

     4. 培训与文化建设

  • 开展流程文件宣贯培训，强化员工“按文件操作”的意识；
  • 推动“流程即规则”的企业文化，建立员工反馈机制，鼓励主动提出流程优化建议。

 

【任职要求】

  1. 行业背景
  • 5年以上制造业体系管理经验，优先考虑通讯等行业（熟悉IATF 16949、ISO9001等体系）；
    有流程优化项目落地经验，能提供过往推动“文件-实操一致性”的成功案例(如通过客户审核、降本增效成果)。

     2. 专业能力

  • 体系标准精通:熟练掌握ISO9001、IATF16949等标准条款，具备内审员资格；
  • 流程工具应用：熟悉流程建模工具（如Visio、ARIS）、质量工具（如5W1H、鱼骨图、8D）及数据分析方法（如SPC、 MSA）；
  • 跨部门协作能力：擅长与生产、质量、技术等部门沟通能推动管理层支持流程改革。

     3. 软技能

  • 问题解决能力：能快速定位“流程脱节”根源(如权责不清、文件可操作性差)，提出针对性解决方案；
  • 抗压与韧性：适应高强度工作（如应对审核整改、突发质量事件），在复杂组织环境中推进变革；
  • 培训表达能力：能通过案例讲解、现场演示等方式，将抽象体系要求转化为员工可理解的操作规范。

 

【岗位职责】

  1. 设备维护日常管理工作，制定部门工作计划并组织落实；
  2. 组织部门设备管理工作，安装、调试、评估和验收，负责设备性能优化和改善，保证设备正常运行，组织设备的升级改造；
  3. 组织部门设备的综合效率提升工作，重大故障修复和品质异常修复工作；
  4. 组织部门设备精益生产和TPM推进工作；
  5. 备品备件管理及资产管理工作；
  6. 组织部门员工教育训练工作，对员工的培训和指导。

 

【任职要求】

  1. 大专及以上学历，电气、机械类相关专业；
  2. 5年以上工作年限，3年以上设备管理经验；
  3. 精通设备开发要求及故障解决经验；
  4. 多年技术团队管理经验；
  5. 有较强团队意识，以公司利益至上，团队归属意识强；
  6. 良好的口头及书面表达能力，具有良好的工程分析能力；
  7. 良好的组织能力，及计划落实执行能力，责任心和敬业精神。

【岗位职责】

  1. 负责设备开发项目需求分析、技术方案研讨，明确设备开发的目的和技术要求，包括设备Layout设计，设备方案评审，项目跟进等；
  2. 负责设备开发，包括技术交流和调研，技术方案设计和评审，拟定技术协议，设备制造品质监督、设备预验收、安装、改调试、改造等；
  3. 负责公司量产线设备的重大级改造，成本优化、工序能力提升等；
  4. 对生产设备和技术做前瞻性研究,引进先进技术,确保产品制造水平的不断提升；
  5. 编制设备相关技术文件，以及专利、论文等知识产权文件。

【任职要求】

  1. 统招本科及以上学历，机械/电气/自动化等相关专业；
  2. 至少3年以上设备开发导入相关工作经验；
  3. 熟悉3D/2D软件及零件图制作，熟练使用办公软件；
  4. .有一定的工程能力，熟悉设备及工艺、验证方法；
  5. 熟悉FAU及光纤跳线设备及工艺。

【岗位职责】

  1. 根据公司的发展战略，制定相对应的PMC部年度、季度目标,工作计划及预算；为公司的可持续发展提供强有力的支持；
  2. 领导PMC部的整体工作，组织制定公司的各项工作制度，进行工作计划控制、物料申购、进度控制，仓储管理等的作业监督；
  3. 参加公司的宏观管理，综合协调销货计划，制定本部门的工作计划及分解，并生控、物控、仓务的各项进度加以审查；
  4. 在合理的成本下，准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施；
  5. 进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善,提高物料周转率；
  6. 进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力；
  7. 其他部门支援配合权。总体职责负责公司产品生产计划及物料计划的编制、督导与落实，保公司销售产品足量准时供应。

 

【任职要求】

  1. 28岁至40岁,大专以上学历；
  2. 接受过PMC管理、供应链管理、ERP等相关方面的培训；
  3. 有5年以上电子厂PMC工作经验,且PMC经理工作经验3年以上；
  4. 具有很强的沟通、协调和推进能力；
  5. 熟悉电子制造行业的生产运作流程；
  6. 具备良好的统筹及领导能力；
  7. 善于与各类性格的人交往,抗压能力强。

【岗位职责】

  1. 测量并制定标准工时，建立标准数据库；
  2. 对各工厂的标准工时进行定期测量及更新，了解各工厂瓶颈并提出改善建议；
  3. 分析工厂及产线生产效率，建立工厂、车间、班组的效率监控指标；
  4. 制定标准作业指导书，将作业标准化；
  5. 深刻理解价值流，通过流程梳理，发现流程设置上和执行中的问题点，挖掘改善机会，推荐改善，提高运行效率；
  6. 负责推进制造成本分析及控制的管理机制建立；
  7. 精通各类车间及工厂布局，经验丰富，能够独立承担新工厂新车间新产线布局规划任务；
  8. 负责改善，包括布局优化、工艺优化、流程优化、人员优化等。

 

【任职要求】

  1. 本科以上学历，两年以上光通信行业的IE工程师工作精益；
  2. 具备熟练运用IE手法、VSM等IE相关知识及工具，具有精益生产理念、IE理念；
  3. 熟练掌握IE手法及标准工时、SOP等工艺文件制定；
  4. 有项目管理经历，具备比较成熟的项目管理思维；
  5. 有完成多个项目新产品导入成功实践经验；
  6. 有工艺文件的编制、新产品生产转化、工时计算和审核等经验；
  7. 抗压能力和较强的执行推动能力；
  8. 责任心强，抗压能力强，具有良好沟通能力；
  9. 具有较强的分析与解决问题能力，做事有条理、细心，责任心强，有一定的承压能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
  10. 有一定英语读写能力，熟练使用CAD、UG、SolidWorks及其他常用设计软件中的优先。

【岗位职责】

  1. 负责订单MRP运算，在金蝶系统中生成物料需求计划，并下达采购申请单和知会采购员做采购订单给供应商；
  2. 根据订单生产计划制定物料供应计划给到采购，并跟进交付进度和交期回复；
  3. 统筹所有生产工单、委外工单的物料齐套分析，并与PC对接处理；
  4. 负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪，库存量的控制，呆、废料的预防、控制及处理；
  5. 负责工单备料安排以及工单领料的进度跟进；
  6. 跟进工程变更及时对接处理物料，并做好相关记录，控制物料库存。

 

【任职要求】

  1. 两年以上MC岗位工作经验；
  2. 熟悉PMC部物料管理运作流程和物料需求供应风险评估；
  3. 熟悉物料申购、物料需求计划编制与执行的工作运作流程；
  4. 善于统计分析数据，对数据敏感，有责任心，工作认真严谨，具备较强的沟通能力和抗压能力，富有团队精神。

【岗位职责】

  1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合交付要求；
  2. 协调物料采购与库存管理，优化物料周转效率；
  3. 监控生产过程，及时调整计划以应对突发问题；
  4. 定期分析生产数据，提供改进建议以提升效率。

【任职要求】

  1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉计划管理流程；
  2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析能力；
  3. 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作解决问题；
  4. 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境。
 

【岗位职责】

  1. 参与集团数字化工厂规划与MES、WMS、EAM等系统功能评审，主导需求调研、方案设计、跨部门协调及上线推广，确保系统功能适配工厂运营需求；
  2. 牵头工厂数字化项目从需求到测试的全环节推进，保障按期交付，同时建立量化指标评估价值，复盘优化并推动成果跨组织复用；
  3. 梳理项目管理流程，识别瓶颈，主导优化迭代，建立标准化规范，提升制造信息团队执行效率；
  4. 带领团队对接实际需求，后续能够担任国内外工厂出差任务，主导MES等系统导入落地，保障集团数字化工厂标准统一；
  5. 负责团队分工(需求实施/技术/数据/推广)，制定能力提升计划，拆解公司目标为实际任务并设里程碑，提前建立风险预判，定期沟通团队绩效、协作矛盾，确保目标达成率≥90%以上，

 

【任职要求】

  1. 大专及以上学历，信息管理、计算机科学或相关专业，具备信息化领域基础理论知识且了解AI应用基本概念；
  2. 拥有5年以上工厂信息化项目实施经验，至少主导过1个大型MES项目的全流程交付，熟悉生产管理流程与业务模式者优先；
  3. 精通MES、WMS系统的架构与功能模块，掌握系统安装、部署及配置方法，熟悉WebAPI开发，具备接口技术文档编写能力，熟练运用SQLServer数据库，精通数据库设计、SQL语句编写、索引优化及存储过程开发，可独立完成数据库管理与维护；
  4. 具备优秀的文档撰写能力，能清晰准确编制项目实施报告、验收文档等各类材料；
  5. 拥有良好的汇报与沟通能力，可高效对接上级领导与客户方，传递项目信息；
  6. 具备极强的责任心与敬业精神，能承受项目实施中的压力与挑战，保障项目按时、高质量交付。

 

公司主营产品：有光纤跳线、MPO/MTP跳线、光纤适配器、WDM波分复用器、器件跳线、FA（光纤阵列）、MT跳线、jumper跳线等。

【任职要求】

要求18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能接受加班，工作态度端正，能接受看CCD岗位，服从上级工作安排。

【普工薪资待遇】

试用期计时：底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴，月综合薪资5500-7500（底薪2520/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时，法定加班费43.45）

【福利待遇】

  1. 食宿/社保：入职即买五险一金，免费住宿，标配空调热水器，不住宿舍有200/月房补， 提供餐补200/月，工厂免费提供冰箱、微波炉可供使用；
  2. 全勤奖：一线员工设置全勤奖，50元/月；
  3. 工龄奖：每满一年者，每月有100元/月，封顶300元/月，并设置长期服务奖；
  4. 工作环境：长白班、坐班、需穿普通防尘服（静电衣），空调车间，车间无污染、无噪音、无危险设备；
  5. 评优评先：月度优秀员工评比，奖励100-500元，年度优秀员工奖励2000元以上；
  6. 培训发展：内部培训学习机会，内部晋升渠道畅通。
 

【福利介绍】

  1. 薪酬福利：年终奖金、工龄补贴、优秀员工奖励、核心员工年终分红等；
  2. 生活福利：提供住宿、餐补、每年1-2次年度旅游；
  3. 节日福利：传统节假日礼品等；
  4. 社会保险：入职即享有社保及公积金福利；
  5. 培训与晋升：提供相应的岗位、专业等培训教育机会，完善的内部晋升机制和职业发展通道。

中国 - 光明工厂

Recruitment

大楼32比例
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32比例

如果您对我们的职位感兴趣，并希望应聘位于深圳光明的职位，请联系以下联系人。

联系方式：183-1923-8335

地址：深圳市光明区同观路5号泰嘉乐科技园6层

【岗位职责】

  1. 负责光器件前沿技术调研与可行性分析，输出技术预研方案；
  2. 参与光器件产品原型开发、仿真建模、样品制作和设计验证，推动新技术成果转化落地；
  3. 协同产品、工艺、测试等部门完成技术攻关与跨领域协作；
  4. 撰写技术专利与标准文档，提升公司技术壁垒；
  5. 跟踪行业技术趋势，提出前瞻性研发方向建议。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历，光学工程、通信工程、应用物理、电子信息等相关专业，具有良好的英语读写、交流能力；
  2. 3年以上无源研发工作经验，有台资/日资企业新产品开发或量产导入工作经验优先;有无源光器件（WDM、FA、PLC、Connector、zblock等）工艺生产经验者优先；
  3. 3、具备良好的光学基础，熟练使用Zemax、Rsoft等光学仿真模拟软件；
  4. 了解光纤通信原理及光器件结构尤佳;4、具备一定的3D建模能力，会使用SolidWorks等结构设计软件；
  5. 对产品设计与技术创新有热情，有较强的逻辑思维与动手能力；
  6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在多学科环境中协作成长。

【岗位职责】

招聘初中高级工程师，不同职级对应不同薪资范围

  1. 根据公司的年度经营目标，负责生产工艺流程、工艺标准的制定和实施；
  2. 负责新产品的导入与作业流程制作，分析、解决现场设备、工艺问题；
  3. 负责工装夹具的设计、使用和管理；
  4. 负责工艺优化和改善，良率提升，降低损耗、工时改善；
  5. 负责测试方案的制定；
  6. 配合研发工程师完成新产品和客户定制要求的验证测试；
  7. 负责研发新测试系统导入前的验证；
  8. 负责标准样品件的制作与保管，小量试过程问题的分析检讨内容，保证送样交期准时完成；
  9. 客诉品质异常对应，制定实施纠正和预防措施；
  10. 组织参加部门工艺培训、员工技能培训和考核；
  11. 完成上级领导交办的其他任务。

 

【任职要求】

  1. 本科及以上学历，理工类(机械电子/通信工程/物理/化学)等相关专业，能接受优秀的应届毕业生；
  2. 2年以上无源通讯制程生产工艺工作经验，有台资/日资企业新产品开发或量产导入工作经验优先；
  3. 有无源光器件(WDM、FA、PLC、Connector、zblock等)工艺生产经验者优先；
  4. 熟练使用二维/三维绘图软件，具有一定工程分析能力；
  5. 加分项：熟练的英语听说读写能力，良好的计划、组织、协调、创新改善等能力。

【岗位职责】

  1. 负责量产可靠性评估，认证及监测；
  2. 适时提出可靠性改善和提升方案，事实评价方法和基准的制定；
  3. 新工艺，新产品，异常品或工艺变更的可靠性认定；
  4. 量产产品定期可靠性监测评价，保证产品可靠性以满足内外客户要求；
  5. 熟悉无源器件可靠性标准GR-1221/1209/368/468、IEC规范；
  6. 熟练使用各种光通信测试设备。

【任职要求】

  1. 统招本科及以上学历，2年以上无源光通信可靠性实验室经验，具有沟通能力及团队协作能力，有明确的目标意识和自我激励意识；
  2. 掌光通信器件等专业知识，了解无源器件工艺制程，基本的统计学知识及可靠性测试原理；
  3. 熟悉可靠性测试机台，熟悉测试异常数据的验证和验证结果计算，熟悉撰写可靠性报告。
 

【岗位职责】

需求原因：FA产品工艺自动化提升，FAU产品自动化改善开发，人力储备

  1. 产品开发：主导/参与FA自动化产品的开发及导入，落地产品需契合客户需求、行业标准，与公司现有产品互补；
  2. 潜力商品挖掘：结合调研与公司资源，识别有潜力的贸易类商品，分析协同性与可行性；
  3. 市场调研：开展自动化领域调研，收集分析行业趋势、竟品信息及客户需求，为产品开发提供依据；
  4. 产品上型：完成所负责项目的产品设计与产品上型等工作，按产品中心要求完成项目交付。

 

【任职要求】

  1. 专业背景：机械工程、自动化等相关专业本科以上学历，具备机械设计、自动化零部件原理基础；
  2. 工作经验:3年以上FA自动化产品开发/改善经验，熟悉商品化全流程，了解同类企业业态者佳；
  3. 技能要求：具备设计功底，熟练使用AutoCAD、SolidWorks；
  4. 了解行业主流产品与趋势；
  5. 具备调研与数据分析能力。

 

【岗位职责】

  1. 负责光器件前沿技术调研与可行性分析，输出技术预研方案；
  2. 参与光器件产品原型开发、仿真建模、样品制作和设计验证，推动新技术成果转化落地；
  3. 协同产品、工艺、测试等部门完成技术攻关与跨领域协作；
  4. 撰写技术专利与标准文档，提升公司技术壁垒；
  5. 跟踪行业技术趋势，提出前瞻性研发方向建议。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历，光学工程、通信工程、应用物理、电子信息等相关专业，具有良好的英语读写、交流能力；
  2. 3年以上无源研发工作经验，有台资/日资企业新产品开发或量产导入工作经验优先;有无源光器件（WDM、FA、PLC、Connector、zblock等）工艺生产经验者优先；
  3. 3、具备良好的光学基础，熟练使用Zemax、Rsoft等光学仿真模拟软件；
  4. 了解光纤通信原理及光器件结构尤佳;4、具备一定的3D建模能力，会使用SolidWorks等结构设计软件；
  5. 对产品设计与技术创新有热情，有较强的逻辑思维与动手能力；
  6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在多学科环境中协作成长。

【岗位职责】

  1. 根据公司的年度经营目标，负责生产工艺流程、工艺标准的制定和实施；
  2. 负责新产品的导入与作业流程制作，分析、解决现场设备、工艺问题；
  3. 负责工艺优化和改善，良率提升，降低损耗、工时改善；
  4. 配合研发工程师完成新产品和客户定制要求的验证测试；
  5. 负责标准样品件的制作与保管，小量试过程问题的分析检讨内容，保证送样交期准时完成；
  6. 客诉品质异常对应，制定实施纠正和预防措施；
  7. 组织参加部门工艺培训、员工技能培训和考核。

 

【任职要求】

  1. 专科及以上学历，理工类（机械电子/通信工程/物理人化学）等相关专业；
  2. 2年以上无源通讯制程生产工艺工作经验，有台资/日资企业新产品开发或量产导入工作经验优先;有无源光器件（WDM、FA、MT、PLC、Connector、zblock等）工艺生产经验者优先；
  3. 熟练使用二维/三维绘图软件，具有一定工程分析能力；
  4. 熟练的英语听说读写能力，良好的计划、组织、协调、创新改善等能力。

 

【岗位职责】

  1. 负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；
  2. 生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能；
  3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本；
  4. 能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。

【任职要求】

  1. 3年以上光通讯行业车间生产主管或生产经理的经验；
  2. 熟悉光器件（FA 、MT）产品生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；
  3. 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理；
  4. 现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；
  5. 工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

公司主营产品：有光纤跳线、MPO/MTP跳线、光纤适配器、WDM波分复用器、器件跳线、FA（光纤阵列）、MT跳线、jumper跳线等。

【任职要求】

要求18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能接受加班，工作态度端正，能接受看CCD岗位，服从上级工作安排。

【普工薪资待遇】

试用期计时：底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴，月综合薪资5500-7500（底薪2520/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时，法定加班费43.45）

【福利待遇】

  1. 食宿/社保：入职即买五险一金，免费住宿，标配空调热水器，不住宿舍有200/月房补， 提供餐补200/月，工厂免费提供冰箱、微波炉可供使用
  2. 全勤奖：一线员工设置全勤奖，50元/月
  3. 工龄奖：每满一年者，每月有100元/月，封顶300元/月，并设置长期服务奖
  4. 工作环境：长白班、坐班、需穿普通防尘服（静电衣），空调车间，车间无污染、无噪音、无危险设备
  5. 评优评先：月度优秀员工评比，奖励100-500元，年度优秀员工奖励2000元以上
  6. 培训发展：内部培训学习机会，内部晋升渠道畅通

【福利介绍】

  1. 薪酬福利：年终奖金、工龄补贴、优秀员工奖励、核心员工年终分红等；
  2. 生活福利：提供住宿、餐补、每年1-2次年度旅游；
  3. 节日福利：传统节假日礼品等；
  4. 社会保险：入职即享有社保及公积金福利；
  5. 培训与晋升：提供相应的岗位、专业等培训教育机会，完善的内部晋升机制和职业发展通道。

中国 - 深汕工厂

Recruitment

深汕航拍[00_00_15][20250604-102748]
微信图片_20221021173749_副本

如果您对我们的职位感兴趣，并希望应聘位于深汕的职位，请联系以下联系人。

联系电话：150-1394-7920

地址：深圳市深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号厂房

（工厂将于2026年4月份将搬迁至：深汕特别合作区时尚品牌产业园7栋）

【岗位职责】

  1. 工艺团队的日常工作管理和跟进，制定工艺团队的管理制度和工作流程，并对工艺人员进行管理和绩效考核；
  2. 跨部门的协调和沟通，与研发，生产，质量，设备等部门保持良好沟通，确保工艺相关信息的及时传递与反馈；
  3. 参与跨部门会议，分享工艺技术知识和经验，促进团队协作和沟通；
  4. 统筹和跟进生产异常的处理和异常关闭；
  5. 带领工艺团队对关键工序制程能力的研究和提升，提升工艺制程能力；
  6. 生产过程中的异常分析，找出根因，给出短期，长期和预防措施；
  7. 持续分析和改善工艺制程能力，提高质量，降低成本和提升生产效率；
  8. 与制造部门紧密合作，开发、协调和实施对操作工的技术培训。

 

【任职要求】

  1. 熟悉光纤跳线产品的结构和应用，精通光纤跳线（LC，SC，MPO，MMC等）生产工艺和流程可放宽到大专学历；
  2. 具有5年以上光纤跳线、光通讯、电子、芯片制造等工艺制程工作经验优先；
  3. 3年以上工艺主管团队管理经验；
  4. 熟悉和精通SPC，CPK，DOE，PFMEA，工艺过程控制的理念和方法；
  5. 熟练掌握Excel,PPT,Word等Office办公软件；
  6. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
  7. 具备工艺制程创新和持续改善思维；
  8. 能够适应一定的工作压力，有持续学习的态度。

 

【岗位职责】

  1. 制定和更新光纤跳线产品的工艺流程图、工艺作业指导书等工艺标准文件，确定生产所需的工艺步骤和流程，制定详细的工艺标准和操作规程；
  2. 制定和修改产品工艺技术规程，生产工艺制程能力的研究和提升，确保生产过程的顺利进行；
  3. 负责工艺设备的选型&验收，以及工艺的验证，确保设备满足生产需求；
  4. 负责夹具图纸的评审，夹具验收，以及工艺的验证，确保夹具满足生产需求；
  5. 生产现场的技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保生产线的稳定运行；
  6. 生产过程中的异常分析，找出根因，给出短期，长期和预防措施；
  7. 持续分析制造工艺制程能力，提高质量，降低成本和提升生产效率；
  8. 与制造部门紧密合作，开发、协调和实施对操作工的技术培训；
  9. 监督生产现场工艺纪律的执行情况，对违规行为进行纠正和指导；
  10. 参与跨部门会议，分享工艺技术知识和经验，促进团队协作和沟通。

【任职要求】

  1. 具有3年以上光通迅、电子、芯片制造等工艺制程工作经验优先；
  2. 熟悉光纤跳线的光学结构和应用，精通光纤跳线生产工艺和流程可放宽到大专学历；
  3. 熟悉和精通SPC、CPK、OE、PFMEA，工艺过程控制的理念和方法；
  4. 熟练掌握Excel、PPT、Word等Office办公软件；
  5. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
  6. 具备工艺制程创新和持续改善思维；
  7. 能够适应一定的工作压力，有持续学习的态度。

 

【岗位职责】

  1. 按保养计划进行生产设备和夹具的维护保养；
  2. 设备和夹具日常点检与5S管理；
  3. 安全操作规程更新工作，并指导和培训生产员工；
  4. 分析解决生产现场设备异常问题，与生产和工艺团队紧密协作，对缺陷问题进行及时跟踪，制定、实施纠正和预防措施；
  5. 新产线新车间的水电气布局执行，满足量产开线时效；
  6. 优化设备和夹具，提升生产效率；
  7. 车间设备台账管理。

【任职要求】

  1. 了解光纤跳线设备的工作原理，精通跳线设备的维修和保养可放宽至中专和高中学历，例如：研磨机、热剥机、3D干涉仪、IL&RL测试仪等；
  2. 能阅读电子电路原理图，熟悉机械设备安全操作规程，了解机械结构、设备控制原理；
  3. 良好的动手操作能力，能独立分析、快速验证并改善生产设备问题；
  4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；
  5. 高度的工作责任心和严谨的工作态度，计划性好，稳重、认真，讲求诚信；
  6. 能承受较强的工作压力，保密意识强，具有优秀的团队合作精神和良好的执行能力。

 

【岗位职责】

  1. 制定生产计划：根据市场需求、生产能力和物料供应情况，制定生产计划，确保生产的可持续性和连贯性；
  2. 任务组织与协调：全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；
  3. 生产进度控制：记录、处理及汇报生产异常，确保生产进度的顺利进行；
  4. 订单管理：接收业务订单，制定生产主计划，跟进生产进度，保证订单的准时交货；
  5. 有光纤同行业工作经验的优先。

 

【任职要求】

  1. 大专以上学历、3年以上PMC工作经验；
  2. 能够熟练使用办公软件（offce等），掌握常用EXCEL函数据的使用，及ERP系统，MES系统的操作；
  3. 责任心强，数字观念强、有良好的沟通能力，协调能力，抗压能力强。

 

【岗位职责】

  1. 根据公司发展战略制定年度生产目标计划并掌握生产进度，确保按计划完成；
  2. 生产过程管理，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时保证生产质量和产能；
  3. 制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准并按制度流程要求进行监管；
  4. 人才梯队培养与能力提升，确保团队高效运作‌。

【任职要求】

  1. 5年以上车间生产主管或生产经理的经验；
  2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；
  3. 现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强。

【岗位职责】

  1. 负责制定生产班组计划，生产排程表总表，及当月产量汇总表；
  2. 负责员工能力提升与转正考核/骨干员工培养；
  3. 执行部门的工作流程及标准文件（含设备操作、保养，报修流程，6S管理流程等），并按制度流程要求进行监管等。

【任职要求】

  1. 光纤跳线行业3年以上经验，生产产线管理经验1年以上；
  2. 精通LC、SC、FC、ST、MTRJ、MTP、MPO、MT-FA等光跳线产品生产工艺；
  3. 熟练解读生产工单、生产图纸、生产工艺等文件。

公司主营产品：有光纤跳线、MPO/MTP跳线、光纤适配器、WDM波分复用器、器件跳线、FA（光纤阵列）、MT跳线、jumper跳线等。

【任职要求】

要求18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能接受加班，工作态度端正，能接受看CCD岗位，服从上级工作安排。

【普工薪资待遇】

试用期计时：底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴，月综合薪资5500-7500（底薪2520/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时，法定加班费43.45）

【福利待遇】

  1. 食宿/社保：入职即买五险一金，免费住宿，标配空调热水器，不住宿舍有200/月房补， 提供餐补200/月，工厂免费提供冰箱、微波炉可供使用
  2. 全勤奖：一线员工设置全勤奖，50元/月
  3. 工龄奖：每满一年者，每月有100元/月，封顶300元/月，并设置长期服务奖
  4. 工作环境：长白班、坐班、需穿普通防尘服（静电衣），空调车间，车间无污染、无噪音、无危险设备
  5. 评优评先：月度优秀员工评比，奖励100-500元，年度优秀员工奖励2000元以上
  6. 培训发展：内部培训学习机会，内部晋升渠道畅通

【福利介绍】

  1. 薪酬福利：年终奖金、工龄补贴、优秀员工奖励、核心员工年终分红等；
  2. 生活福利：提供住宿、餐补、每年1-2次年度旅游；
  3. 节日福利：传统节假日礼品等；
  4. 社会保险：入职即享有社保及公积金福利；
  5. 培训与晋升：提供相应的岗位、专业等培训教育机会，完善的内部晋升机制和职业发展通道。

中国 - 江苏泗洪

Recruitment

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如果您对我们江苏泗洪工厂的职位感兴趣，并希望应聘位于泗洪的职位，请联系以下联系人。

联系方式：153-7056-3551

地址：江苏省泗洪县经济开发区杭州东路18号

【岗位职责】

  1. 对生产制程发生的异常分析处理、改善预防；
  2. 与NPI对接，提前参与新产品导入，梳理工艺问题，并制定解决方案，提升产品可制造性；
  3. 验证生产线工装夹具，收集并分析验证数据，提前发现问题，并制定改善方案；
  4. 梳理产线工艺，收集一线优化建议，并验证评估，不断优化现场工艺；
  5. 制定标准作业流程，制定标准作业手法；
  6. 新员工基础知识培训，标准作业手法培训，以及培训后考核。
 

【任职要求】

  1. 3年以上光纤跳线、器件、PLC等相关光通讯产品制造工作经验；
  2. 熟练使用办公软件；
  3. 具备良好的沟通能力和创新能力，责任心强。

 

【岗位职责】

  1. 负责制程品质异常的分析和解决；
  2. 负责客诉的调查分析处理验证，能独立处理客诉并回复8D报告；
  3. 熟悉QC七大手法，熟悉IS09001:2015、ISO14001:2015、OHSAS18001:2015三大体系。

【任职要求】

  1. 大专及以上学历，受过品质管理、产品知识等相关方面的培训；
  2. 3年以上QE工程师工作经验，具有2年光通讯行业工作经验优先；
  3. 具备较强的沟通表达和应变能力，问题分析和解决能力。

 

【福利介绍】

  1. 薪酬福利：年终奖金、工龄补贴、优秀员工奖励、核心员工年终分红等；
  2. 生活福利：提供住宿、餐补、每年1-2次年度旅游；
  3. 节日福利：传统节假日礼品等；
  4. 社会保险：入职即享有社保及公积金福利；
  5. 培训与晋升：提供相应的岗位、专业等培训教育机会，完善的内部晋升机制和职业发展通道。

越南工厂

Recruitment

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如果您对我们的职位感兴趣，并希望应聘位于越南工厂的职位，请联系以下联系人。

联系方式：180-2538-1577

邮箱：libingyu@adtek-fiber.com

地址：越南北宁省慈山坊仙山工业区、桂武市越雄坊桂武三号工业区

【岗位职责】

  1. 根据公司发展战略制定年度生产目标计划并掌握生产进度，确保按计划完成；
  2. 生产过程管理，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时保证生产质量和产能；
  3. 制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准并按制度流程要求进行监管；
  4. 人才梯队培养与能力提升，确保团队高效运作‌。

【任职要求】

  1. 5年以上车间生产主管或生产经理的经验；
  2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；
  3. 现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强。

【岗位职责】

  1. 根据公司的年度经营目标，负责生产工艺流程、工艺标准的制定和实施；
  2. 负责新产品的导入与作业流程制作，分析、解决现场设备、工艺问题；
  3. 负责工装夹具的设计、使用和管理；
  4. 负责工艺优化和改善，良率提升，降低损耗、工时改善；
  5. 负责测试方案的制定；
  6. 配合研发工程师完成新产品和客户定制要求的验证测试；
  7. 负责研发新测试系统导入前的验证；
  8. 负责标准样品件的制作与保管，小量试过程问题的分析检讨内容，保证送样交期准时完成；
  9. 客诉品质异常对应，制定实施纠正和预防措施；
  10. 组织参加部门工艺培训、员工技能培训和考核；
  11. 完成上级领导交办的其他任务。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历，理工类(机械电子/通信工程/物理/化学)等相关专业，有相关产品经验的学历可以放宽；
  2. 2年以上无源通讯制程生产工艺工作经验，有台资/日资企业新产品开发或量产导入工作经验优先;有无源光器件（WDM、FA、PLC、Connector、zblock等）工艺生产经验者优先；
  3. 熟练使用二维/三维绘图软件，具有一定工程分析能力；
  4. 加分项：熟练的英语听说读写能力，良好的计划、组织、协调、创新改善等能力。

【岗位职责】

  1. 负责制程品质异常的分析和解决；
  2. 负责客诉的调查分析处理验证，能独立处理客诉并回复8D报告；
  3. 熟悉QC七大手法，熟悉ISO9001:2015/ISO14001:2015/OHSAS18001:2015三大体系。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历，受过品质管理、产品知识等相关方面的培训；
  2. 3年以上QE工程师工作经验，具有2年光通讯行业工作经验优先；
  3. 具备较强的沟通表达和应变能力，问题分析和解决能力。

【岗位职责】

  1. 主导越南工厂公司全盘财务工作，确保符合越南工厂会计准则（VAS）及中国总部要求；
  2. 管理税务申报（增值税、企业所得税、关税等），优化税务成本，规避稽查风险；
  3. 监督外汇资金流动，制定汇率风险管理策略；
  4. 生产制造成本的核算及控制，监控原材料采购、人工成本、物流费用，提出降本增效方案；
  5. 识别越南工厂政策变动风险（如劳工法、关税调整），提前制定应对预案。确保财务数据符合越南工厂《网络安全法》及中国总部审计要求。

【任职要求】

  1. 财务、会计、经济类本科及以上学历，持有CPA/ACCA或越南工厂注册会计师资格优先；
  2. 5年以上制造业财务经验，3年以上财务管理岗经验；有越南工厂中资企业或跨国公司财务管理工作经验者优先；
  3. 精通越南工厂会计准则（VAS）及税务法规；熟悉生产制造企业成本核算、供应链财务管理；熟练使用ERP系统；会使用金蝶云星空系统优先；
  4. 中文流利（必备）；越南工厂语可作为工作语言（需对接越南工厂同事）；英文沟通能力为加分项。

【岗位职责】

  1. 负责MPO/MMC/常规连接器车间生产制造现场工艺指导、培训、考核；
  2. 生产线异常处理，如设备/仪器运转异常，工艺制程异常，良率、直通率异常等；
  3. 设备/仪器、工装夹具备库策划，设备/仪器、工装夹具的易损件、可维修件备库策划，设备/仪器、工装夹具损坏应急方案策划；
  4. 设备/仪器状态确认，参数设置确认，保养、维护监督；
  5. 制程、工艺改善优化、治工具设计和引入；
  6. 工时测量，各工站工时数据库建立。

【任职要求】

  1. 5年以上光纤跳线、器件、PLC等相关光通讯产品制造工作经验，且3年以上生产管理或生产制造工艺经验；
  2. 熟练使用办公软件；
  3. 熟练使用设计软件，如CAD、SolidWorks、 Pro/e、SketchUp等。

【岗位职责】

  1. 参与公司的现有客户、目标客户的全流程关务解决方案的制定，给予部门进出口业务合规的专业指导；
  2. 业务流程制定及细化，SOP定期更新和操作实施，监控团队按照SOP进行操作，并不断优化改善流程不足，提高管理效率；
  3. 协调与公司保税仓库团队、物流团队、客服团队的工作衔接，确保货物进出库准确度和时效性；
  4. 组织管理业务数据汇总及分析，通过数据管理提升运营管理水平；
  5. 熟悉掌握自有报关系统的填报逻辑，对系统升级优化的落地性负责；
  6. 主导部门人员管理，包含培训、绩效及激励，团队文化建设，提升团队敬业度；
  7. 及时了解，收集和整理海关最新的进出口相关法律法规等，应对海关的政策法规和操作细则变化情况。

【任职要求】

  1. 本科以上学历，国际贸易、报关与国际货运等相关专业，英语可作为工作语言；
  2. 有5年以上相关工作经验及3年以上的团队管理经验，有保税区的报关经验；
  3. 熟悉进出口报关流程，熟悉海关单一窗口，对报关异常可迅速提出解决方案；
  4. 思路清晰，沟通能力强，能协调各部门的工作;有责任心，需具备一定的抗压能力。

 

【岗位职责】

     1. 流程诊断与优化

  • 梳理现有流程文件，结合现场操作记录、员工访谈及数据分析，识别文件与实操的差距点；
  • 制定流程优化方案（如简化冗余环节、标准化操作步骤），推动跨部门资源协调落地；

     2. 建立流程执行监督机制

  • （如定期抽查、关键节点检查）确保优化后流程有效运行；

     3. 体系文件重构

  • 修订现有流程文件，确保文件内容与现场操作完全一致，并符合行业标准（如ISO9001、ISO14001、IS045001等）；

     4. 审核与整改推动

  • 组织内部流程审核，针对”文件与实操脱节”问题开具整改项，跟踪责任部门闭环改善；
  • 对接客户/三方审核，准备相关资料，主导不符合项的整改及预防措施制定。

     5. 培训与文化建设

  • 开展流程文件宣贯培训，强化员工”按文件操作”的意识；
  • 推动”流程即规则”的企业文化，建立员工反馈机制，鼓励主动提出流程优化建议。

 

【任职要求】

     1. 行业背景

5年以上制造业体系管理经验，优先考虑通讯等行业(熟悉ATF16949、ISO9001等体系)有流程优化项目落地经验，能提供过往推动”文件-实操卡致性”的成功案例(如通过客户审核、降本增效成果)

     2. 专业能力

  • 体系标准精通：熟练掌握ISO9001、IATF16949等标准条款，具备内审员资格；
    流程工具应用：熟悉流程建模工具（如Visio、ARIS）质量工具（如5W1H、鱼骨图、8D）及数据分析方法SPC、MSA）;
    跨部门协作能力：擅长与生产、质量、技术等部门沟通，能推动管理层支持流程改革。

     3. 软技能

  • 问题解决能力：能快速定位”流程脱节”根源（如权责不清、文件可操作性差），提出针对性解决方案；
  • 抗压与韧性:适应高强度工作（如应对审核整改、突发质量事件），在复杂组织环境中推进变革；
  • 培训表达能力：能通过案例讲解、现场演示等方式，将抽象体系要求转化为员工可理解的操作规范。

 

【岗位职责】

  1. 根据公司发展战略制定年度生产目标计划并掌握生产进度，确保按计划完成；
  2. 生产过程管理，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时保证生产质量和产能；
  3. 制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准并按制度流程要求进行监管；
  4. 人才梯队培养与能力提升，确保团队高效运作‌。

【任职要求】

  1. 5年以上车间生产主管或生产经理的经验；
  2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；
  3. 现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强。

【岗位职责】

  1. 根据公司发展战略制定年度生产目标计划并掌握生产进度，确保按计划完成；
  2. 生产过程管理，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时保证生产质量和产能；
  3. 制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准并按制度流程要求进行监管；
  4. 人才梯队培养与能力提升，确保团队高效运作‌。

【任职要求】

  1. 5年以上车间生产主管或生产经理的经验；
  2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；
  3. 现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强。

【岗位职责】

  1. 负责订单MRP运算，在金蝶系统中生成物料需求计划，并下达采购申请单和知会采购员做采购订单给供应商；
  2. 根据订单生产计划制定物料供应计划给到采购，并跟进交付进度和交期回复；
  3. 统筹所有生产工单、委外工单的物料齐套分析，并与PC对接处理；
  4. 负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪，库存量的控制，呆、废料的预防、控制及处理；
  5. 负责工单备料安排以及工单领料的进度跟进；
  6. 跟进工程变更及时对接处理物料，并做好相关记录，控制物料库存。

【任职要求】

  1. 两年以上MC岗位工作经验；
  2. 熟悉PMC部物料管理运作流程和物料需求供应风险评估；
  3. 熟悉物料申购、物料需求计划编制与执行的工作运作流程；
  4. 善于统计分析数据，对数据敏感，有责任心，工作认真严谨，具备较强的沟通能力和抗压能力，富有团队精神。

【岗位职责】

  1. 负责公司EHS管理体系的建立与运行，确保符合法律法规要求；
  2. 组织安全检查及隐患整改，落实消防及职业健康管理工作；
  3. 统筹环保管理工作，确保危废、废水废气合规处理；
  4. 负责厂区基础设施及设备运行管理，保障生产正常运转；
  5. 制定并监督设备保养计划及能源管理工作；
  6. 统筹厂区安全、5S及相关外部单位对接工作；
  7. 完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

  1. 具有5年及以上制造业厂务管理、EHS管理相关工作经验；
  2. 有完整的EHS管理体系搭建、运行及优化经验，具备隐患排查整改、危废处置、消防管理、职业健康管理的实操经验；
  3. 具备厂区基础设施、生产设备全生命周期管理经验，熟悉设备保养计划制定、能源管控、设备故障应急处理流程；
  4. 有外部单位（环保、消防、应急管理、市场监管等部门）对接沟通经验，能妥善处理各类合规检查及相关事宜；
  5. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、设备管理、工业工程等相关专业优先，持有EHS相关证书、特种设备管理相关证书者优先。

 

【岗位职责】

  1. 负责新项目包装方案设计、组织方案评估、实物验证、方案定型和批量投产制作；
  2. 负责售前包装方案设计和验证，制定包装作业文件，指导生产作业；
  3. 负责缆轴及配件装柜方案设计，组织人员做好出货装柜数量核算；
  4. 负责老产品的包装改良、验证、评审工作，持续改进包装方案，降低包装及物流成本；
  5. 负责产品包装技术标准的制定和修订，不断健全和优化相关的包材技术标准文件；
  6. 制定并严格执行包装质量标准与检验流程，加强过程控制，对包装材料、工艺及成品进行严格把关，确保产品包装符合质量要求；
  7. 负责包装团队的组建、培训与日常管理，建立有效的激励机制，提升团队凝聚力与工作效率。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历；
  2. 5年以上包装设计相关工作经验，2年以上团队管理经:验，有通信类产品包装设计(内包装)和运输包装设计经验；
  3. 熟悉光跳线、光组件，光器件等产品的包装设计基础知识，了解包装设计流程；
  4. 熟悉常用包装材料的性能及成本，了解包材验收流程；
  5. 熟练使用2D及3D设计软件（Auto Cad、SolidWorks、 Pro/E）；
  6. 6具有良好的客户沟通能力及团队管理、跨部门合作能力，强烈的责任感及敬业精神；
  7. 具有独立的分析和解决技术问题的能力，能够在压力下工作，能深入现场解决问题和措施。

 

【派驻越南工厂激励】

  1. 现金激励：驻越津贴奖励；
  2. 探亲福利：每满3个月获得探亲假期及探亲交通补贴；
  3. 越南工厂社保福利：公司为长驻人员全款缴纳越南工厂当地社保；
  4. 年终额外加分：公司给与驻越人员年终额外加分系数；
  5. 晋升优先：长驻及短驻满1年人员，符合年度考核标准，获得优先晋升机会；
  6. 行政后勤福利：公司为驻越人员提供免费工作餐、免费住宿、住宿地-工作点免费交通福利。

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