Search

加入我们

爱德泰是一家以人才为本的公司,欢迎专业人士加入我们的团队。我们提供专业培训和职业发展机会,以及对员工福利和工作与生活平衡的全面支持。我们鼓励积极参与团队建设和公益活动。加入我们,拥抱职业挑战和机遇。

Recruitment

中国 ● 深圳总部

Recruitment

如果您对我们深圳总部的职位感兴趣,并希望应聘位于深圳的职位,请将您的简历发送到以下联系人。

史女士:+86-180-2538-1577

【职位描述】

●  负责集团财务管理工作;

●  完善会计及财务管理报告制度,汇总、分析管理会计报表等;

●  负责财务系统内部控制建设,完善财务内控和风险管理制度和流程;

●  确保内外部审计管理合规运营管理;财务体系符合上市要求。

 

【岗位要求】

●  全日制本科及以上学历,财务会计相关专业;

●  具有高级会计师资格、ACCA、CPA等证书者优先考虑;

●  具有5年以上财务管理经验,熟悉科研、生产、营销、制造等行业,有上市公司工作经验者优先考虑;

●  熟练掌握金融、会计、税收等国家政策法规,熟练进行运营分析、资金筹划、融资与资本运作。

【职位描述】

●  负责公司应收账款的核算和管理;及时监督、确认付款情况、报告核查结果,跟踪问题处理进度,定期向公司领导真实、准确的报告核查情况,并提出合适的成本控制计划;

●  负责业务佣金的核算和管理;

●  负责数据收集及收入、成本表的数据填写;

●  负责公司发票的开具、保管,应收账款相关凭证的会计处理,及时上报问题并主动、认真解决问题;

●  准备和整理与应收账款相关的文件和报告。

【岗位要求】

●  本科及以上学历,会计相关专业;

●  2年以上应收账款或往来账务工作经验;

●  具有上市公司或IPO会计工作经验者优先考虑。

【职位描述】

●  负责IT规划与应用架构,负责解决各业务领域前后端协同及详细功能设计;

●  研发PDM实施集成、RFID管理平台、无纸化系统数据集成、原型设计等。

【岗位要求】

●  本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机、系统工程、通信等专业;

●  熟悉OA/ERP/MES/WMS/PDM等常用办公或业务系统,熟悉WebService/Web-Api二次开发,熟练使用SQL、SQL Server等数据库;

●  主导过制造企业相关系统的规划设计、方案设计、架构设计、功能实现等,在制造企业数字化转型、数据治理、企业架构方面有相关从业经验者优先考虑。

【职位描述】

●  支持公司业务发展及规划需求,快速响应人才引进,组织实施招聘工作;

●  招聘渠道管理、公司人才库建设、内部招聘人员管理;

●  招聘数据分析、招聘体系流程改进及优化管理。

【岗位要求】

●  本科及以上学历,熟悉主流招聘渠道,有研发、制造类企业工作经验,有人才搜寻经验者优先;

●  熟悉招聘面试方式、人才测评工具、人才画像绘制等;

●  具有较强的沟通协调能力、亲和力、抗压能力。

【职位描述】

●  根据部门工作计划,执行新产品开发计划;

●  负责产品知识产权专利申请材料的准备;

●  PDM系统项目上线时需要数据采集的支持。

【岗位要求】

●  机械、材料、通信等相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验;

●  熟练使用Solid works软件;

●  具有光纤连接器、光通信产品设计等工作经验者优先考虑;

●  有PDM/PLM使用或实施经验者优先考虑。

【职位描述】

●  负责客户订单及报价处理,包括订单确认、发货及物流跟踪;

●  负责处理客户投诉,维护客户关系,提高客户满意度;

●  负责与客户对账,确保客户账目的准确性,并按要求及时收取款项;

●  负责妥善处理订单执行过程中的突发事件,并协助团队成员处理异常情况。

【岗位要求】

●  国际贸易、英语等相关专业大专及以上学历;

●  熟练使用Excel函数(如V-lookup、数据透视表、数据分析等)办公软件;

●  有3至5年以上外贸跟踪经验,最好有团队管理经验;

●  具有流利的英语阅读、写作能力,能够无障碍地进行书面交流;良好的英语听力、口语能力,能够进行基本的商务交流。

【职位描述】

●  审查、评估客户规范、图纸、订单等文件,并根据审查结果提供计划和建议;

●  进行技术实验,验证公司现有及计划生产的产品、工艺、流程,并将相关过程及数据以书面形式记录。同时对实验结果进行分析,提出改进建议;

●  根据行业要求、公司要求,对现有工艺方案、流程的修改或废除提供意见和建议;

●  改善产线平衡,加强UPPH、制程优化及单元线导入、车间布局规划及维护。

【岗位要求】

●  本科及以上学历,2年以上工作经验;

●  熟悉生产工艺及设备,了解精益生产改进优先,有研发、制造型企业IE岗位工作经验;

●  有光通信行业从业经验,熟悉跳线、连接器产品等工作经验者优先考虑。

【职位描述】

●  负责研发过程中的质量管理,确保产品满足公司和客户的高标准;

●  分析解决研发过程中的质量问题并提出改进建议;

●  与研发团队紧密配合,参与产品设计开发,提前介入质量控制。

【岗位要求】

●  本科及以上学历,机械、材料、通信、光学等相关专业;

●  具有2年以上研发质量工程师工作经验,熟悉质量管理流程;

●  具有良好的分析和解决问题的能力,能够推动质量改进项目。

【职位描述】

●  负责公司主营产品(光缆、光缆组件图纸制作);

●  根据客户图纸、技术规格书、样品、实物图片等绘制产品图纸、零件图;

●  与客户/企业确认图纸,审核、处理、制作、复核业务订单。

【岗位要求】

●  大专及以上学历,(有光纤连接器产品技术相关工作经验者优先);

●  精通CAD/proe/Creo绘图软件,熟悉光纤跳线生产工艺,熟悉最新的光器件行业标准。

【职位描述】

●  负责公司自动化设备的引进、选型及评估;

●  负责公司现有自动化设备的优化及产线自动化设备的设计;

●  负责公司产线自动化项目内外部协调与沟通;

●  制作设备的3D图、BOM图、装配图、零件图。

【岗位要求】

●  具有5年以上自动化岗位工作经验,有非标自动化设备结构设计经验,有光纤连接器、适配器组装自动化设备设计经验;

●  具备良好的沟通能力,与供应商及公司内部同事有良好的协作精神,有较强的执行能力,驱动力强,工作积极主动;

●  熟练使用Office、二维绘图软件AutoCAD;三维绘图软件SolidWorks等工作软件;

●  熟悉机械制图国家标准,图纸表达清晰,熟练掌握各种公差、形位公差的应用。

深圳 ● 大磡工厂

Recruitment

如果您对我们大磡工厂的职位感兴趣,并希望应聘位于深圳的职位,请将您的简历发送到以下联系人。

方先生:+86-181-2381-7994

【职位描述】

●  依据来料检验规范或相关图纸、要求对来料进行检验并判定,填写来料检验报告;

●  来料异常的反馈;

●  对来料的检验或MRB会议判定结果进行标识和处理跟踪;

●  熟悉本岗位职责,掌握相应的工作流程、作业文件和工作技能,并可就相关内容培训其他员工。

●  上级领导交给的其他工作。

 

【薪资待遇】

●  底薪2700元至4000元+加班费,综合薪资6000至8000元。

●  转正享受食补300元/月,住房补贴300元/月(住宿则无住房补贴);

●  包住,3-4人间,空调,热水器。

●  工龄工资、入职购买五险一金,介绍奖励等福利。

【岗位要求】

●  年龄18-40周岁,身体健康,无不良嗜好,能接受加班,工作态度端正,服从上级工作安排。

●  普工薪资待遇:试用期计时:底薪+加班费+全勤奖,月综合薪资5000-6000(平时加班20.3元/小时,周末加班27.1元/小时);转正后计件:工资+食宿补贴400+评优奖100-500+全勤奖50,月综合薪资7000-10000。

 

【福利待遇】

●  食宿:免费提供住宿,标配空调热水器,不住宿舍有房补;提供餐补,工厂免费提供冰箱、微波炉可供使用

●  全勤奖:一线员工设置全勤奖,50元/月

●  工龄奖:每满一年者,每月有50元,封顶300元/月,并设置长期服务奖

●  工作环境:长白班、坐班、普通工衣,空调车间,车间无污染、无噪音、无危险设备

●  评优评先:月度优秀员工评比,奖励100-500元,年度优秀员工奖励2000元以上

●  内部推荐奖励:生手300元,熟手500元,推荐与被推荐者入职满1月即可领取奖励

●  年度旅游:每年两次全员旅游,省内外各一次,费用公司全额承担

●  培训发展:内部培训学习机会,内部晋升渠道畅通

【职位描述】

● 车间发货资料制作及标贴打印;

● 月度部门考勤制作;

● 上级安排的其他文职类事宜。

【岗位要求】

● 会基本的办公软件操作;

● 有一年以上工作经验者优先;

● 工作认真细致,有上进心。

● 年龄:18-35周岁

【素质要求】

●  工作积极主动、有责任心、结果意识强;

●  思维敏捷,能承受工作压力;

●具备良好的沟通能力和协调能力;

●  有良好的职业道德和敬业精神,诚实可靠。

 

【专业要求】

●  中专及以上学历;

●  熟悉仓库流程,具有2年同职位工作经验优先;

 

【职位描述】

●  负责货物验收、入库、整理、出库等工作;

●  负责仓库6S管理及安全管理工作;

●  负责及监督盘点工作,确保账实相符;

●  跟进订单交期,及时处理来货异常与其它突发事件;

●  根据配送及出车需求,按时完成配送及出车任务;

●  协调主管完成其他部门相关工作。

中国 ● 深汕工厂

Recruitment

如果您对我们的职位感兴趣,并希望应聘位于深汕的职位,请将您的简历发送到以下联系人。

沈先生:+86-137-0551-9875

【职位描述】

●  负责制程品质异常的分析和解决,具较强的沟通能力;

●  负责检验标准SIP的编制及下属QC培训工作;

●  负责客诉的调查分析处理验证,能独立处理客诉并回复8D报告;

●  熟悉QC七大手法,熟ISO9001:2015/ISO14001:2015/OHSAS18001:2015三大体系;

●  熟练操作电脑等办公及CAD绘图软件。

【岗位要求】

●  大专及以上学历,受过品质管理、产品知识等相关方面的培训;

●  3年以上QE工程师工作经验,具有2年同行业工作经验者优先;

●  能承受一定的工作压力,良好的团队合作精神,严谨、认真、负责、细致;

●  能力要求:沟通能力、执行能力、分析能力、应变能力、总结能力、发现问题和处理问题的能力、监督能力;

●  英文读、写能力熟练者优先。

【职位描述】

●  负责产品设计以及产品文件的创建,包括图纸,BOM,SOP 等;

●  负责产品工艺设计并监督现场实施及工艺持续改善;协调并及时解决产品生产过程中产生的异常;

●  设计和导入 特殊产品生产所需要的工具和设备;

●  根据客户要求,负责新产品设计、出图,与其他部门进行密切沟通,进行产品设计及工艺可行性评估,反馈DFM报告;制定新产品导入及试产策略、试产方案和试产计划;负责试产准备、组织实施试产、试产总结、试产转量产。

●  主导产品成本评估,通过设计优化、材料更新、工艺优化等控制成本;

●  协调处理产品生产过程中的突发异常;

●  协助处理 特殊的来料品质不良和特殊的成品客诉分析;

●  主导各阶段样品试做,负责产品试做过程中的问题分析及处理,不断优化产品设计及工艺设计,确保产品可量产性;

●  主导产品工程变更执行,满足客户设计变更需求。

 

【岗位要求】

●  2年及以上光通讯行业产品开发/工艺/生产工作经验,熟悉光通讯产品特性和结构、生产工艺和设备;

●  有项目管理经历,具备比较成熟的项目管理思维;有完成多个项目新产品导入成功实践经验;

●  有工艺文件的编制、新产品生产转化、工时计算和审核等经验;

●  熟悉国家相关法律、光纤通信产业法规文件、行业标准,熟悉专业知识,具备英文阅读水平,熟练使用CAD、UG、SolidWorks及其他常用设计软件中的优先。

Jiangsu Factory, China

Recruitment

If you are interested in our job positions and wish to apply for the positions located in Shenzhen, please send your resume to the email address provided below.

test@tese.com

Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test 

Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test 

Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test 

Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test 

Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test 

Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test 

Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test Recruitment Test 

越南工厂

Recruitment

如果您对我们的职位感兴趣,并希望应聘位于深汕的职位,请将您的简历发送到以下联系人。

李女士:libingyu@adt-net.cn

岗位职责:

●  负责子公司成本核算,并指导各相关部门业务流程规范。
●  负责公司总账处理,并在规定日期前出具财务报表。
●  负责公司成本分析,结账后2天出具成本分析报告
●  负责完成分公司费用及付款单据审核,并监督各流程合规进行。
●  负责公司凭证整理装订工作及监督公司收入资料整理归档。
●  协助总公司成本会计和总账会计相关工作。
●  上级安排的其他财务会计工作。

任职要求:

●  大专及以上学历,财务会计、财务管理等专业,持有会计相关证书。
●  三年以上成本会计处理经验,熟悉总账结账流程,并熟悉相关税务法规。
●  熟练使用ERP系统,熟练使用金蝶云优先。
●  具备良好的财务知识,熟悉函数公式、数据透视的应用,具有一定的逻辑分析能力。
●  具有较高的稳定性,对数字敏感,细心谨慎。
●  具备优秀的协调能力、财务分析能力和沟通能力。

岗位职责:

●  负责制程品质异常的分析和解决,具较强的沟通能力;

●  负责客诉的调查分析处理验证,能独立处理客诉并回复8D报告;

●  熟悉QC七大手法,熟悉ISO9001:2015/ISO14001:2015/OHSAS18001:2015三大体系;

任职要求:

●  大专及以上学历,受过品质管理、产品知识等相关方面的培训。

●  3年以上QE工程师工作经验,具有2年光通讯行业工作经验者优先

●  能力要求:沟通能力、执行能力、分析能力、应变能力、总结能力、发现问题和处理问题的能力、监督能力。

岗位职责:

●  根据公司及产品中心的战略目标,做出本部门年度目标和计划;

●  负责安排对业务部规格书,订单,客户要求进行技术评审;

●  负责组织对行业趋势,行业新品,技术难题的立项分析并形成报告;

●  部门人员管理和人才梯队建设。

 

任职要求:

●  本科及以上学历,理工科相关专业。5年以上光通讯行业管理经验;

●  熟悉国家相关法律,光纤通信产业法规文件、行业标准,熟悉专业知识,具备英文阅读水平;

●  有项目管理经验,熟悉项目管理工具;

●  具有较强的沟通协调能力,逻辑思维清晰及敏锐的市场洞察力。

岗位职责:

●  审核评估客户规格书,图纸,订单等文件,根据评审结果给出方案和建议;

●  对公司在产及计划生产产品,工艺,流程进行技术实验验证,同时书面记录相关的过程及数据。同时根据实验结果进行分析,提出改善建议;

●  根据行业要求及公司要求对现有工艺方案,流程,提出修改或废止意见及建议;

●  生产线平衡改善提升UPPH,流程优化及cell线导入,车间布局规划与维护;

任职要求:

●  本科及以上学历;2年以上经验;

●  熟悉生产工艺和设备,懂精益生产改善优先,有研发制造型企业IE岗位经验;

●  具有光通讯行业经验,熟悉跳线、连接器产品等工作经验优先。

联系我们

如果您希望进一步了解我们的产品及服务,请填写相应的表格联系我们。

我们承诺会及时回复您的任何疑问。